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Photo @ LYonperspectives En 2013, il faut à une femme 444 jours de travail pour gagner le salaire annuel d'un homme, soit 79 jours de travail supplémentaires ! Ce jeudi 25 avril 2013 était la journée européenne de l'égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes. A cette occasion, Najat Vallaud-Belkacem , ministre des Droits des femmes, a dressé un bilan de l'action engagée depuis la grande conférence sociale de juillet 2012 en la matière, avec un constat : l'égalité des rémunérations est jusqu'à présent le seul domaine dans lequel les lois étaient très contraignantes, mais peu, voire pas appliquées. Trois leviers ont été identifiés pour réduire les écarts entre l'égalité de droit et l'égalité de fait : 1 er levier : L'accompagnement et la sensibilisation : les entreprises ont l'obligation de faire un état des lieux (le rapport de situation comparé) et d'adopter un plan d'action. Le gouvernement a donc créé un...